El empoderamiento de las mujeres en las áreas de las ciencias y tecnología es uno de los ejes transversales del Programa SERVIR-Amazonia. En este sentido, se realizó un nuevo taller en agosto pasado denominado “Empoderando a las mujeres en el monitoreo de manglares y liderazgo” organizado por la Alianza Bioversity International y el CIAT, financiado por el Programa de Intercambio de Conocimientos orientado a la Resiliencia de la Arizona State University (ASU).
En esta ocasión, se contó con la participación de jóvenes profesionales que han sido capacitadas en el Programa de Desarrollo de Capacidades del Programa SERVIR-Amazonia, realizado en el Caribe y en la Amazonia, cuyo trabajo está enfocado en la conservación y protección de los manglares en estos importantes biomas. 14 representantes de República Dominicana (INTEC), Ecuador (Fundación EcoCiencia), Colombia (IDEAM, Programa Parques Nacionales Naturales de Colombia), Perú (Sernanp), Trinidad y Tobago (Institute of Marine Affairs), Surinam (CELOS) y Guyana (NAREI Institute) se reunieron en las instalaciones de la Alianza Biodiversity & CIAT durante 3 días a inicios de agosto.
14 representantes de República Dominicana, Ecuador, Colombia, Perú, Trinidad y Tobago, Suriname y Guyana se juntaron en las instalaciones de la Alianza Bioversity International y CIAT por 3 días a inicios de agosto. Foto: SERVIR-Amazonia.
En el primer día del taller, se presentó la experiencia del monitoreo de manglares llevada a cabo por Fundación Ecociencia en Guayaquil – Ecuador con la herramienta Manglee. En este estudio se analizó la problemática relacionada a los manglares y la participación de las mujeres las actividades productivas relacionadas a estos ecosistemas. Esta presentación sirvió como introducción para presentar metodologías sobre cómo realizar un análisis de género y su monitoreo. Así también, en una sesión técnica, se realizó una presentación sobre el uso de drones para captar imágenes, temáticas que captaron el interés de las 14 participantes.
El monitoreo de manglares con la herramienta Manglee y un estudio relacionado a actividades productivas fueron parte de las primeras sesiones. Collage: SERVIR-Amazonia.
Otro campo de trabajo fue el desarrollo de habilidades mediante un taller de liderazgo, empoderamiento y habilidades blandas donde las participantes tuvieron un importante intercambio de experiencias y revisitaron su propósito profesional. Durante estas sesiones, se contó con una intervención especial de Nancy Searby, Directora del Programa de Desarrollo de Capacidades para el Programa de Ciencias Aplicadas de la NASA, quien contó de primera mano su propia experiencia llena de retos profesionales, exposición que inspiró a las talleristas en la búsqueda de sus propias metas.
Un taller sobre liderazgo y empoderamiento también formó parte de las sesiones donde las participantes tuvieron la oportunidad de enfocarse en sus propósitos y metas profesionales. Foto: Alianza Bioversity International & CIAT.
Este taller coincidió con la visita que el administrador de la NASA y ex senador Bill Nelson realizó a la Alianza Bioversity International y el CIAT donde conoció los avances que el Programa SERVIR-Amazonia ha alcanzado en sus primeros 5 años de trabajo. Así, esta actividad fue una nueva oportunidad para reafirmar el compromiso que este Programa tiene con la búsqueda de la equidad de género.
